Крок 1. Перевірка права на бронювання

Визначається категорія роботодавця, наявність потрібного статусу та застосовність чинних вимог до конкретного працівника. Правила відрізняються для різних категорій підприємств.

Крок 2. Уточнення даних

Потрібно перевірити відомості працівника й роботодавця. Якщо в записах є розбіжності, спочатку з’ясовують спосіб їх усунення через належні офіційні сервіси.

Крок 3. Подання через уповноважену особу

Заяву через Дію подає керівник, підписант або уповноважена особа організації, яка відповідає державним вимогам. У сервісі вказують дані працівників, перевіряють їх і підписують електронним підписом.

Офіційний порядок: Бронювання працівників на порталі Дія.

Крок 4. Результат і перевірка

Після опрацювання заяви роботодавець отримує статуси за працівниками. За наявності позитивного рішення відомості про бронювання відображаються у відповідних державних електронних документах.

Рішення ухвалюється в межах встановленої процедури; консультація та підготовка документів не замінюють офіційного розгляду.

Як ми супроводжуємо

FREE MOVE UKRAINE допомагає розібратися в послідовності кроків, питаннях до роботодавця та документах. Початкова консультація безкоштовна, звернутися можна в месенджері.

Зверніть увагу. Правила можуть змінюватися. Перед діями перевірте актуальні вимоги на офіційному порталі Дія та у нормативних актах. Консультація не замінює рішення уповноважених органів.